11日晚，新希望六和董事长刘畅在北京大学光华管理学院开启了新希望在北京大学的校招演讲，这也是这位80后掌门人**次在北大发表自己的演讲。

　　今年5月份独立执掌新希望六和后，刘畅交出了一份不俗的答卷。上半年，新希望六和的净利润为14.3亿元，与去年同期相比增幅达23.53%，持续两个季度保持两位数以上的增幅。

　　而在当晚，谈起她个人的经历和未来对新希望整个战略的构想，她表示，新希望的成长伴随着她个人成长轨迹的全部，而在将来，新希望将要打通养殖端与消费端，成为“食品王国”。

　　从“不安分”到“掌门人”

　　谈起她个人的成长经历，她表示自己从头到尾都不是一个典型的乖乖女。“14岁读初中的时候有个远大的理想，就是做社交名媛。那时候我每周都要去英语角，跟别人讲很多故事，希望别人记住我。”她说。

　　在经济方面，她说从很小的时候就希望能自己赚钱证明自己。在初中的时候她去做“雅芳小姐”，每当宿舍熄灯之后就挨门推销新款的口红和化妆品。进入社会之后她也尝试过**不同的创业，做过饰品店。

　　谈起回国加入新希望，她的言语中透露出对父亲企业的感情。“新希望1982年开始创业，这家公司是跟我一起长大的，”她说。“记得**候我们一家三口经常一起商量公司发展的事情，**早新希望的广告词‘养猪希望富，希望来帮助’就是我在泡脚的时候和父亲一起想出来的。这样的点点滴滴贯穿了我的整个成长过程。”

　　尽管从很早就开始进入新希望进行工作，她真正开始接父亲刘永好的班是在2013年开始的。那年，刘永好宣布退居二线，并确定刘畅与时任华南理工大学教授陈春华同时担任联席董事长。

　　谈起与刘畅的初次见面，陈春花表示相当意外。“她的性格十分率真，工作的合作也比较顺利，确实与我之前的想象不一样。”她说。

　　刘畅也曾多次对媒体表示，陈春花之于她就像一位老师。“陈春花老师对我们是非常好的帮助，从战略层面和学者层面上，让新希望整体的发展思路更加清晰，她出现在特别好的时候。”刘畅说。

　　新希望的未来

　　一位到场听演讲的新希望前员工向记者表示，现在的新希望和以前完全不一样。“几年前还在新希望的时候，想不到新希望还会有这样的变化。”他说。

　　**让他感受到震惊的，就是新希望目前的高管团队的平均年龄在40岁以下，公司内多位副总裁年龄40出头，负责新希望全部投资业务的团队，其平均年龄还不到27岁。

　　这只是新希望改变的一个方面。在新希望下一步整合养殖端和消费端的过程中，还有很多新的措施要布局。

　　“与我们的**相同，我们公司的供应侧改革也一直在做，”她说。新希望近几年一直在调结构的基础上努力**增长，以确保调完了结构适应新的商业模型，适应新的食品端和农牧端。

　　“现在把盈利单元变成服务，变成直接对我的用户，用户是大型养殖场，在食品的板块就是社会化餐饮和终端**，我们做这样的事情都是适应新的环境。”刘畅告诉记者。

　　另一方面，新希望也在努力扩张其国际化的步伐。2013年收购澳大利亚牛肉商Kilcoy;2014年收购美国芝加哥公司Ruprecht;2015年新希望乳业与Moxey家族、Perich集团及澳大利亚自由食品集团合资成立了“澳大利亚鲜奶控股有限公司”。

　　“我觉得国际化是一个巨大的增长空间，在澳大利亚投了很多企业，去到海外每个难度不同的，怎么撬动资源**核心的，”刘畅说，而她表示，未来新希望的海外业务共享，将由目前的5%增长至20%。