新希望六和股份有限公司在上海由**财经研究院主办的顾客驱动创新——重塑中国企业价值峰会暨2014**财经**顾客价值企业40强颁奖典礼上，荣膺2014年**顾客价值企业奖。

 

     

 

新希望六和联席董事长兼CEO陈春花受邀出席峰会，并以“互联网时代组织变革”为题作演讲。她指出，企业转型的关键点是企业的柔性化程度，只有将技术、管理、组织以及企业文化这四点的柔性化发挥到一定效果，才能真正推动对顾客价值的创造，才能在互联网时代的变革中保持**，体现出组织的活力。她认为:不是互联技术对传统企业造成冲击，而是传统企业与顾客的距离拉大了。在谈到2015年经济时她指出：在万象更迭的大环境里，只要有变化，永远是对的。那从微观角度看，传统行业的核心是效率，如果没**率，在当下很难成功;第二是产品，传统行业如果将产品做到**，不用担心没有客户;第三是与顾客互动，只要把顾客纳入企业内部流程和结构,努力与顾客互动,那未来，无论是传统行业还是互联网行业，前景都是光明的。

 

股份公司禽肉食品事业部副总裁栾军元代表股份公司上台领奖。上海峰会此次表彰的2014年**顾客价值企业，经过了顾客调查和舆情观察初评、寻访团实地走访和专家观察复评、评选委员会终评等环节，覆盖企业接近3000家。获得“**顾客价值企业”殊荣，无疑是对新希望六和积极推动变革转型、创新产品和渠道、服务顾客需求等工作的认可和肯定。

 

今年以来，新希望六和在技术、质量、服务等多个维度进行创新，不断为客户创造价值，带来惊喜。一是倾情造福食者：禽产业链全面推动一体化运营，开启“基地加终端”模式转型，新希望六和肉食品目标是让广大**既能吃得起，又能放心吃。而且，经过数年的努力，打造的“倍有滋”品牌鸭肉，借助微信平台率先在全球实现全程可追溯，让产品会说话，**看得见变成现实。在年初中国网媒的一次评选中，“美好”品牌获得了中国****喜爱的肉类品牌称号、成都希望食品公司被**中国**尊敬的10大肉制品企业之一。二是构建供销联盟：与永辉超市等多家实体渠道公司合作，开启冷鲜肉直供直销和配送，与京东、天猫等电商平台合作，布局线上、线下肉食多链条立体销售网;与村镇地方企业合作，以“一村一厨”模式服务县域市场。三是“福达”服务客户：以帮助养殖户成长为宗旨的“福达计划”今年陆续在各区落地，FABE培训全面覆盖市场技术及销售人员， 3轮培训8500多人次。养猪大学星火燎原，九大基地棋布全国，37期培训3680人次。“福达蛋多多”培训火热滚动，蛋鸡养殖户口口相传、竞相入营，培训13期，用户415人次，养殖规模达1064万只。云动保体系建成区域动保中心26个，将技术服务送达到上万个养殖场。福达在线构建起信息服务的中枢系统，福达在线技术人员3700人，覆盖客户2.4万户。相信，在“为耕者谋利、为食者造福”企业文化的引领下，2015年，新希望六和还将在为顾客创造价值方面有更大作为。