维尔利是一家成长型企业，从以前的无名小卒到现在的名声鹊起，与维尔利所有员工的共同努力是离不开的。精心打造品牌，服务客户，助长员工，是维尔利药业的核心价值观。
    2002年，乡村兽医站从八九十年代的大中家畜看病不断，到20世纪的大家畜被农用机动车的代替，兽医站随之门庭冷落，使我们当时基层兽医人员进入了低谷，也就是这一年的秋天我去同学家做客时认识了维尔利。那时我的同学已作了几个月的维尔利禽药销售，那天业务员衡昕宇正好也在我同学家，他认真给我介绍了以后养殖业的发展趋势和公司产品功效，使当时打算去建筑队打工的我对畜牧兽医工作又有了新的认识。
说干就干，回家后把兽医站装修了一下，隔了半个多月也就是十月六、七号吧，昕宇兄带着维尔利的药品和一个技术员来到了我家，同时，还带来了公司百十来份厚厚的资料。业务员和技术员认真的把我这片市场做了详细的调查，给鸡厂发名片和资料，经过十天我和技术员小张就把产品销的所剩不多，紧接着又进了几批货。嘿！你还别说，**个月就销售了八千多。维尔利公司非常讲信用，让技术员连续在我这做了三个月，我到年底一算这三个月比我以前半年的收入都高。
    一晃快十年了，我和维尔利相伴，一路走了过来。在这十几年中有不少的公司找过我，也少量地上过别的公司产品，但通过治疗对比确实不如维尔利的产品好。在这几年中，我和养殖户或其它厂家的业务员一起吃饭的时告诉他们："你们别骗我说维尔利什么小厂子啦，什么GMP没有通过啦，05年以前我就知道维尔利的产品好用，管用，能治好病，况且人家也过了GMP，也不是什么小厂子，现在已发展为集团公司。"公司发展的好，主要是生产的药品好，管用，养殖户用着都说好，回头客就多，我们的门市就好做，也就有了维尔利辉煌的今天。
    所以借这个机会，我给维尔利公司致敬！有你的相伴，使当初差点就要改行的我，现在有了车，有了房，有了存款，生活一路达到了小康。敬礼，我的维尔利，我们的维尔利，大家共同的维尔利，希望你的产品走遍全国，走向世界！
    前不久，电视里有一档节目叫《歌声飘过三十年》，三十年，已经是一个时代，已经可以叫做历史，已经能够沉淀出一种精神，也已经在每个从那个时代走过来的人的脸上，刻下了沧桑。我们没有三十年，我们没有读懂那个时代赋予现代社会的厚重。我没有三十年，维尔利有十年，我有七年。
    朋友问我，是什么让你在维尔利这么久，是高薪，还是高职位。我开玩笑说，结婚的人好说"七年之痒"，我想看看自己到第七年的时候，痒不痒。
    记得刚进公司时我们同校是十个人，我已不记得他们离开的具体时间和理由，有一天我坐在出差的列车上，想起曾经遭遇过的失败和挫折，想起他们，突然发现就剩我一个人，孤独的泪水不争气的滑落，我告诉自己，一定要坚持，一定要让他们看到我坚持的结果。几年过去，我发现，当年让自己坚持留下来的理由不是年少轻狂的赌气，没有选择离开，是因为我爱。
    他又问我，这几年你是怎么过来的。我说，05年激情万丈，06年半瓶子咣当，07年吊儿郎当，08年踉踉跄跄，09年找到方向，10年箭在弦上，11年在希望的田野上。前四年里，像个孩子似得步履蹒跚，感谢这前四年的蹒跚，为我后三年的飞跃酝酿着沉淀。痛苦的蹒跚里维尔利没有放弃我，七年来，有公司平台的支撑，有**同事的帮助，有朋友的鼓励，也有许多白眼、瞧不起、鄙夷，是这些人给了我勇气和梦想，让我能用7年的能量告诉他们，我坚持了下来，我还爱。 他接着问，如果给你足够高的待遇，你会选择离开吗？ 我说，在我们一次内训会上，我们每个人都公开做了三年内工作与家庭所达到的高度的计划，这个计划我小心的收在日记里：工作：技术上，拿到执业资格证；从山东向全国发展。业务上，能独立开客户。管理上，拿到公共管理学科目证书。目标，一流的技术、一流的业务、**满意的管理。