江西一领药业有限公司（以下简称江西一领）一直致力于打造“为用户服务，为一线服务，为决策服务，为传承服务”的先进理念和服务意识，让企业在充满竞争和挑战的浪潮中不断完善自己，在产品质量与人才战略方面力求一丝不苟、精益求精，堪称行业表率。可以说一个企业只有拥有真正的人才和过硬的产品，才能使自己长久立于不败之地。

 

   

 

坚定的服务理念

 

江西一领已经走过了三个阶段。不同的阶段，都制定了不同的策略与侧重点来应对本阶段的机遇与挑战。

 

在创立阶段，这个阶段**重要的不是赚钱，而是要找产品开发思路和销售对象的方向。

 

成长阶段，更专注于对企业文化的打造和完善。

 

成熟阶段，扩大生产规模、**成本，**销量；同时采用新技术新工艺新原料，提前开发新产品；并加大对品牌战略的攻势以及开始考虑多元化方向发展。

 

无论哪个阶段我们都必不可少地坚定一个目标，那就是一切为了服务——我们所做的一切，都要对我们的客户有利；我们所做的一切，都要对一线的工作人员有利；我们所做的一切都要对公司的决策有利；我们所做的一起都要为我们公司的传承有利。

 

过硬的研发技术

 

就产品研发方向而言，适应市场、适合客户的需求极其重要。江西一领的产品实力在整个行业首屈一指。但在研发过程中如何把握市场与客户需求，从而进行产品和技术创新，江西一领自有一套独特的方法。

 

首先，客户需求是我们产品的研发方向。我们积极调研和收集信息，这一点是掌握市场和客户需求****的方法。公司规定技术部经理每半月至少出差一次，分管技术的副总每月至少出差一次，要求深入到养殖场，了解用户的真正需求和我们已上市产品存在的缺陷。同时也要求业务经理每月书面总结所收集的客户对公司产品的建议、同行的相关产品信息等，汇总到技术部经理。由技术部经理统一报产品研发委员会。

 

其次，科技源自创新。公司成立了产品研发委员会，每月对所有的收集信息进行仔细研讨，一是对现有产品的缺陷等研讨解决方案，二是根据用户的需求和市场的变化对产品进行补充。同时公司还规定了产品开发方向，比如，首先要完全符合兽药行业管理的各项规定；在使用方面，要以高效、方便、**为方向；从功能方面，目前的兽药已治疗动物疾病为主，今后将以防治、保健、促增长、低残留或**的要求作为企业开发产品的方向，而且要联合用药的**保健和治疗方案。

 

江西一领从创立至今，一直呈现稳健**的发展态势，取得了令行业瞩目的不俗业绩。这是因为公司始终坚持“**始于专一、科技源自创新”的经营方针，不断**产品科技含量。

 

人性化的人才管理

 

看一个企业是否有发展后劲，一个很重要方面就是看这个企业的人才力量与其配备的合理性。江西一领视技术为企业立足之本，自公司创建伊始就持续不断地加大在技术领域的投入。目前技术专家团队有20多人，拥有教授、博士、高级兽医师8人组成的高级技术顾问团，中级兽医师11人，全部都拥有兽医执业资质。江西一领始终奉行“以业聚才、倚才兴业、唯贤是举、德才兼备”的人本观念。近年来，不断拓宽选人、用人渠道，吸引人才、留住人才、激励人才、用好人才的机制得到日益完善。

 

江西一领特别注重人才的引进和管理。同时也有自己的一套理论。引进人才的时候，首先是分析岗位责任和要求的适宜能力，然后再按这个条件去寻找合适的人才，而且**是以人为主，酬劳等其他方面都是附属的，也是很宽松的。也就是说，只要这个人是我们公司需要的而且是适合的，那么其他条件都不是问题。因此，选择人才时，目的性很强。但是进入公司的人才几乎全都可以独当一面，这也是公司能够**而稳定发展的一个重要原因。

 

从发展战略到管理策略，江西一领踏实而认真地构建着自己未来雄伟的帝国蓝图。他们用一丝不苟的精神做后盾，用扎实**的行动当前锋，不断地在激烈的竞争中推陈出新，稳步地在行业的大洋中徐徐前进。“一丝不苟筑精品，引领未来赶潮流”相信在不久的将来，江西一领必将扶摇直上，用先进的步伐踏开一片新的领地。